La motivation d'équipe qui tourne toute seule
Mission+ va plus loin que la gamification de base de MYCOM. Les missions récurrentes se génèrent automatiquement sur les jours travaillés de chacun, et vos collaborateurs dépensent leurs points dans une marketplace de récompenses que vous configurez entièrement. Vous animez votre équipe sans y passer du temps, et vous gardez la main sur les récompenses.
Gamification incluse (plan Pro) : missions ponctuelles, points, podium mensuel. Mission+ (module) : ajoute la génération automatique récurrente et la marketplace de récompenses. Les deux fonctionnent ensemble.
Comment fonctionne Mission+ ?
De la création des missions types à la récompense, tout est automatisé. Cinq étapes.
Créez vos missions types
Définissez une fois une mission récurrente : ranger la réserve chaque matin, faire l'inventaire chaque semaine, nettoyer la vitrine chaque mois. Choisissez la fréquence et la valeur en points.
Génération automatique
MYCOM crée les instances de mission tout seul, uniquement sur les jours réellement travaillés de chaque collaborateur. Pas de mission le jour de repos, pas de gestion manuelle.
Répartition par glisser-déposer
Le manager assigne les missions du jour aux membres de l'équipe d'un simple glisser-déposer. Chacun voit ses missions sur son mobile.
Validation et points
La mission accomplie est validée (avec photo si besoin) et crédite des points au collaborateur. Le podium mensuel met en avant les plus impliqués.
Dépense en récompenses
Les collaborateurs échangent leurs points dans la marketplace que vous avez configurée : primes, RTT, perks, cadeaux. Vous fixez le catalogue et les coûts.
Tout ce qu'il faut pour animer une équipe
Missions récurrentes automatiques
Définissez une mission quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle une fois : MYCOM crée les instances automatiquement, uniquement sur les jours travaillés de chaque collaborateur.
Assignation simple
Répartissez les missions par glisser-déposer entre les membres de l'équipe. Chacun voit ses missions du jour sur son mobile.
Marketplace de récompenses
Créez votre catalogue de récompenses (primes, RTT, perks, cadeaux) et fixez leur coût en points. 100% configurable par le manager.
Points & podium
Les missions accomplies créditent des points. Le podium mensuel met en avant les plus impliqués — motivation naturelle, sans pression.
Équitable et traçable
Solde de points par collaborateur, historique complet des gains et dépenses, règles de réinitialisation configurables.
100% mobile
Vos collaborateurs consultent leurs missions, leurs points et la marketplace directement depuis leur téléphone.
Mission+ ne travaille pas seul
Mission+ s'appuie sur la gamification de base incluse au plan Pro (points, podium) et prolonge ses effets : l'engagement généré par les missions et les récompenses devient une donnée concrète que vous retrouvez dans les entretiens individuels. Couplé au pointage, vous reliez présence, implication et reconnaissance — une équipe vue à 360°.
Questions fréquentes sur Mission+
Quelle est la différence entre Mission+ et la gamification incluse dans le plan Pro ?
Comment fonctionnent les missions récurrentes automatiques ?
Qu'est-ce que la marketplace de récompenses ?
Mission+ convient-il aux commerces et magasins ?
Combien coûte Mission+ ?
Donnez de l'élan à votre équipe
Activez Mission+ et transformez les tâches récurrentes en jeu motivant — avec de vraies récompenses.
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